Nagrada za korporativno volontiranje uspostavljena je 2011. godine u saradnji sa međunarodnim partnerima CSR Europe i BITC u sklopu obeležavanja evropske godine volontiranja, kao deo šire inicijative koja je realizovana u 23 evropske zemlje.
Od 2012. godine Nagrada se dodeljuje na nacionalnom nivou u kategorijama: Najbolji program volontiranja zaposlenih, Najuspešnije partnerstvo u lokalnoj zajednici, Razvoj zaposlenih, Merenje rezultata i Inovacija. U 2014. godini, Nagrada je bila posvećena angažovanju zaposlenih u olakšavanju i otklanjanju posledica poplava.
Nagrada omogućava da se najbolje prakse uključivanja zaposlenih u programe podrške lokalnoj zajednici promovišu u stručnoj i široj javnosti, i podstiče ovaj vid angažovanja, koji donosi višestruke koristi za sve uključene strane.
O dobitnicima nagrade odlučuje nezavisni žiri koji čine predstavnici državnih institucija, kompanija, poslovnih udruženja, nevladinih i međunarodnih organizacija.