Od teorije do krakse: Nova generacija stručnjaka za održivost

Nakon šest intenzivnih predavanja u okviru programa Foruma za odgovorno poslovanje Sustainability Starter, mladi učesnici su radili na Sustainability izazovima koje su im zadali mentori i čija će rešenja predstaviti na CSR & ESG Forumu 4. decembra.

Tokom dve nedelje, podeljeni u dve radne grupe, Starteri su uz mentorsku podršku radili na realnim izazovima iz prakse. Cilj je bio da teorijska znanja iz oblasti održivosti, ESG standarda, korporativne strategije i društvenog uticaja primene kroz konkretne zadatke koji simuliraju situacije sa kojima se kompanije i organizacije svakodnevno susreću.

Prva grupa radila je na case study-ju kompanije Wave Electronics, koja se suočava sa regulatornim pritiscima, očekivanjima tržišta i potrebom za održivijom transformacijom poslovanja. Učesnici su identifikovali materijalne ESG teme koristeći principe dvostruke materijalnosti, izradili nacrt ESG strategije i predložili pravce održive transformacije poslovnog modela kroz cirkularne i regenerativne pristupe. Ovaj zadatak im je omogućio da razumeju kako se ESG strukturiše u proizvodnoj industriji i kako održivost utiče na strateško planiranje, inovacije i dugoročnu otpornost poslovanja.

Druga grupa radila je na izazovu socijalnog preduzeća Nova šansa Catering, koje zapošljava mlade koji izlaze iz sistema socijalne zaštite. Učesnici su preuzeli ulogu poslovnog razvojnog tima i pripremili analizu potencijalnih B2B klijenata sa izraženim ESG fokusom, odabrali najrelevantnije kompanije i pripremili materijale za inicijalne sastanke. Rad na ovom zadatku dao im je uvid u praktične procese povezivanja korporativnog sektora i socijalnih preduzeća, razvoj ponude, razumevanje tržišta i kreiranje inicijativa koje su istovremeno društveno korisne i poslovno održive.

Ovaj deo programa predstavlja ključni korak u pripremi mladih za praktično razumevanje uloge održivosti u modernom poslovanju i doprinosi razvoju nove generacije stručnjaka u ovoj oblasti.

Teorijski deo programa činio je ciklus od šest vebinara koji je prethodio radu na izazovima.

Prvi vebinar, koji je održao Neven Marinović, otvorio je program temom održive karijere i objasnio zbog čega je održivost postala važno profesionalno pitanje za mlade. Učesnici su saznali kako globalni trendovi oblikuju tržište rada i na koji način odgovorne kompanije stvaraju nove mogućnosti za mlade stručnjake.

Naredni vebinar, koji je vodila Svetlana Damnjanović, fokusirao se na razumevanje održivosti, razliku između CSR i ESG pristupa i načine na koje kompanije usklađuju svoje ekonomske ciljeve sa društvenim i ekološkim uticajem. Posebna pažnja posvećena je izazovima poput greenwashinga i činjenici da ESG ne predstavlja obavezu, već priliku za inovacije i rast.

Treći vebinar, koji su održale Mina Radović i Milica Maslarević iz Nestlé Srbija, pružio je konkretan uvid u razvoj karijere u oblasti održivosti u okviru velike međunarodne kompanije. Učesnici su imali priliku da čuju o radu Nestlé tima za održivi razvoj, aktuelnim projektima i kompetencijama koje su danas najvažnije za ulazak u ovu oblast.

Četvrto predavanje Margarete Musić iz Elixir Group bavilo se zelenom agendom i ulogom kompanija u razvoju lokalnih zajednica. Predstavljeni su brojni projekti kompanije – od ulaganja u obnovljive izvore energije do podrške obrazovanju, sportu i životnoj sredini – uz diskusiju o prilikama i izazovima održive industrije.

Peti vebinar, koji je vodila Neda Stanković iz Smart kolektiva, fokusirao se na održive modele finansiranja i načine na koje organizacije i socijalna preduzeća mogu da obezbede dugoročnu stabilnost. Učesnici su se upoznali sa grantovima, donacijama, crowdfundingom i investicijama sa društvenim uticajem, kao i sa izgradnjom partnerstava koja podupiru održivi razvoj.

Poslednji vebinar, koji je održala Jovana Važić iz kompanije Bambi, bio je posvećen strateškom ulaganju u ljude i zajednice. Polaznici su saznali kako ovakvo ulaganje utiče na razvoj zaposlenih, reputaciju kompanije i prilike za mlade koji žele da grade karijeru u ESG oblasti, kroz primere zelenih inicijativa i saradnje sa lokalnim zajednicama.

Kroz teoretski i praktični deo programa, učesnici su mogli da povežu znanje i iskustvo, razviju timski rad, istraživačke i prezentacione veštine, i iz prve ruke iskuse kako nastaju ESG strategije i održivi poslovni modeli.