Proglaseni dobitnici Nacionalne nagrade za volontiranje 2019

Beograd, 6. decembar – Na godišnjoj konferenciji CSR Forum održanoj 4. decembra 2019. godine proglašeni su dobitnici Nacionalne nagrade za volontiranje 2019.

Nagradu su dodelili Forum za odgovorno poslovanje i Smart kolektiv  devetu godinu za redom sa ciljem da se se prepoznaju i promovišu pojedinci, organizacije i kompanije koje ulažu sredstva, vreme i veštine u unapređenje lokalne zajednice.

U radu žirija za dodelu Nagrade, učestvovali su istaknuti pojedinci, predstavnici državnih institucija, biznis sektora i organizacija, Stefan Resimić (Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja), Ana Milenić (Delegacija Evropske Unije u Srbiji), Bojana Selaković (Građanske inicijative), Nenad Blagojević (Medijska kuća Priče sa dušom), Jelena Avramović (USAID), Zorica Džida (saradnica Smart kolektiva), Žarko Stepanović (Kancelarija za saradnju sa civilnim društvom), Mila Zavođa (Adam studio).

Coca-Cola HBC Srbija nagrađena je za Strateški pristup korporativnom volontiranju za program Coca-Cola klub volontera kroz koji  kontinuirano i dobro osmišljeno podstiče zaposlene da volontiranju. Osnovni cilj Kluba volontera za ovu godinu bio je da 12 % zaposlenih volontira u toku radnog vremena, kao i da 50 % volontiranja u toku radnog vremena bude usmereno na deljenje znanja (skill based volontiranje) kroz programe Stižemo sa juga i Coca-Cola podrška mladima, što je i ostvareno.

Za podsticanje inicijative u lokalnoj zajednici realizacijom akcije „Ozeleni Valjevo ulepšaj život” nagrađena je kompanija Bosis doo koja je pored zaposlenih u kompaniji okupila i preko 100 eksternih učesnika. Kompanija NIS a.d. Novi Sad  nagrađena je u kategoriji  Iskorak godine s obzirom da u ovoj kompaniji Klub Volontera postoji tek od prošle godine, a da je tokom ove godine uspešno realizovala interni Konkurs volonterskih projekta „Ulepšaj! Poduči! Obraduj!” u okviru koga su zaposleni sami osmisli i realizovali volonterske akcije. Izabrano je ukupno 5 volonterskih akcije koje su realizovane u Sefkerinu, Žablju, Novom sadu, Beogradu i Borči okupile preko 50 zaposlenih koji su pomagali školama, vrtićima i udruženjima osoba sa invaliditetim.

Nagrada za Program volontiranja organizovan od strane udruženja, javnih ustanova i institucija dodeljena je Centru za pozitivan razvoj dece i omladine (CEPORA) za program „Razvojno-preventivni centar” koji je bio najbolje ocenjen od strane žirija. CEPORA je nagrađena za dugogodišnji rad i posvećenost u radu sa volonterima, koji se kroz program stručno usavršavaju, a istovremeno i posvećenosti u radu sa decom bez roditeljskog staranja i njihovom osnaživanju.

Akcija „Čepom do osmeha” istoimenog udruženja, nagrađena je za Najbolju dugoročnu akciju. Višegodišnjim trajanjem, akcija je uspela da ostvari značajne rezultate i skrene pažnju zajednice o problemima osoba sa invaliditetom, kao i o važnosti zaštite životne sredine.

„Međunarodni volonterski kamp Svet za školu”, organizovan od strane Inicijative za razvoj i saradnju (IDC), proglašen je za ovogodišnju Najbolju kratkoročnu akciju. Volonterska akcija kojom je renovirana škola u selu Tijanje, čime je sprečeno zatvaranje školeje dala značajan doprinos ruralnom razvoju, i uspela da podstakne lokalnu zajednicu da se uključi u volotersku akciju.

U kategoriji za volontera/ku godine nagrada je dodeljena volonterima NURDOR-a, Tamari Klarić i Bogdanu Stevanoviću, koji su se tokom akcije „Pruži korak” posebno izdvojili. Njihovom posvećenošću, izraženim volonterskim duhom, inovativnošću, optimizmom i upornošću, uspeli su da motivišu veliki broj ljudi ne samo da bude fizički aktivan, već i da doprinese ostvarivanju postavljenog cilja, a to je prikupljanje sredstava za izgradnju nove Roditeljske kuće u Beogradu, za decu obolelu od raka i njihove porodice.

Ceremonja dodele Nagrada, održala se u Hotelu Jugoslavija i zatvorila je ovogodišnju konferenciju CSR Forum.

Forum za odgovorno poslovanje već godinama na različite načine promoviše društveno odgovorne prakse, a i sam je organizator velike korporativne volonterske akcije Naš Beograd. Kompanije, članice Foruma, su  tokom prethodne godine učestvovale u velikom broju volonterskih akcija, a njihovi zaposleni su donirali 7.708 sati rada u vidu manuelne ili stručne podrške.