INOVATIVNA FILANTROPIJA NA LOKALU

Pilot projekat iz opštine Knjaževac

Beograd, 27. avgust 2018. – Knjaževac je velika i razuđena opština u jugoistočnom delu Srbije sa čak 86 naselja i oko 20000 stanovnika. Osim po poznatoj Knjaževčanki, glumici Nedi Arnerić, ova opština poznata je i po nekoliko preduzeća koja stabilno posluju i izvoze svoje proizvode na prostor Evropske unije, a u poslednje vreme, sve više postaje spominjana i po organizaciji Centar za obuku i radno angažovanje mladih Knjaževac, koja se jedina u okolini bavi sistematskim rešavanjem problema zapošljivosti mladih na selu.

Kako bi uticali na rešavanje pitanja masovne nezaposlenosti u Knjaževcu i okolnim selima, predstavnici Centra i biznis sektora udružili su snage, i došli na ideju o stvaranju inovacionog modela u kome bi lokalne kompanije donacijom sredstava za rad podržale osnivanje socijalnog preduzeća, i obavezale se da će obezbeđivati određeni obim posla za novozaposlene mlade na kooperatskim poslovima.

Kako je došlo do ove saradnje, govori Bojan Radovanović, direktor Centra: „U saradnji sa lokalnim kompanijama, došli smo do određenih saznanja da veliki broj kompanija, najveći deo svoje proizvodnje baziraju na kooperantskim poslovima. Na pitanje da li bi bili zainteresovani da dislociraju deo svojih proizvodnih linija u nekim od seoskih centara, svi su odgovorili potvrdno“.

Prva firma koja se aktivno uključila u program je SCS Plus, a takav potez inspirisao je i druge firme iz Knjaževca. SCS Plus ustupio je prostor kao resurs za rad i deo mašina, Beba Kids mašine za rad i zapošljavanje, zatim zaključen konzorcijumski sporazum i sa trećom firmom, Vega Fruit.

Photos: Stefan Đaković SCS.plus

„Postoji velika želja da se pomogne mladim ljudima u lokalnoj zajednici i ovom projektu, za sada je sve u početnoj fazi, videćemo kolika je zainteresovanost i kako će teći dalja saradnja. Presek postignutih rezultata planiran je za sledeću godinu, i iskreno se nadamo da će se pokazati funkcionalnim.“, izjavila je Tamara Jelenković, zamenica direktora kompanije SCS Plus iz Knjaževca.

Krajnji cilj je stvaranje uslova za zapošljavanje 30 mladih ljudi sa sela iz tzv. NEET kategorije – koji nisu ni zaposleni, ni u sistemu obrazovanja, a proizvodnja će se organizovati u 3 seoska centra na području opštine Knjaževac na obavljanju poslova u tekstilnoj i obućarskoj industriji.

Na pitanje gde pronalazi motivaciju za borbu sa svakodnevnim izazovima, Bojan kaže: „Motivaciju nalazimo u ljudima koje volimo. Kada kažemo da imamo socijalnu misiju i da je ona povećanje zapošljivosti mladih, moram reći da ti mladi ljudi jesu naši prijatelji, komšije, sugrađani. Knjaževac je mala opština i ovde se svi mi manje više poznajemo.“

Ostaje nam da pratimo na koji način će se odvijati buduća saradnja, i da li ovakvim inovativnim modelom rešavanja problema, organizacije i kompanije mogu smanjiti nezaposlenost u svojim opštinama i okolnim selima.